Do tank -

Porte parole des jeunes générations, WoMen’Up met en lumière les réussites contemporaines en entreprises. Entrepreneurs, intrapreneurs, futurs leaders, WoMen’Up révèle ces personnalités qui s’engagent pour redéfinir les codes de l’entreprise et construire leur propre vision du succès. Dans un monde bouleversé par la digitalisation et la transformation numérique, Women’Up porte la conviction d’une révolution poussée par cette jeune génération qui revendique son droit au bonheur, à l’humain et à l’égalité.

Nos interventions

Nous accompagnons les entreprises ou toutes autres institutions dans leurs réflexions sur les thématiques qui font notre ADN : La mixité et la génération Y. Nous sommes une équipe de joyeuses et joyeux millenials pour vous aider à développer vos projets en interne. Nous amènerons avec nous : une vision fraîche, décalée et piquante des jeunes générations, ainsi qu’une bonne dose de bonne humeur. Habitué-e- s à sortir des sentiers battus, nous vous donnerons une approche unique sur vos enjeux liés à la mixité.

Lunch & learn

WoMen’Up s’invite chez vous à l’heure du déjeuner : Nos expert-e-s animeront un débat, un atelier ou une conférence sur la thématique que vous souhaitez mais toujours sous l’angle de la génération Y !

Objectif : bousculer, casser les codes, briser les stéréotypes, faire prendre conscience…
Cible : middle management, nouveaux arrivants, les femmes…
Lieu : chez vous ou à l’extérieur
Déroulement : Un-e- intervenant-e- WoMen’Up

Afterwork

Nous donnons rendez-vous à vos managers, vos talents, vos collaborateurs à partir de 18h afin de faire tomber les barrières et de les aider à développer leur « network ». Choix de la thématique en fonction de vos problématiques

Objectif : Animer un réseau interne et intervention sur des sujets spécifiques
Cible : tous les collaborateurs
Lieu : à définir ensemble
Déroulement : 2 à 3 soirées sur un semestre avec ateliers

ATELIER "LES HOMMES A FEMMES"

Les Learning expeditions sont avant tout une formidable source d’inspiration et de renouveau pour les équipes dirigeantes. Sortez du cadre et allez voir ailleurs, changez de perspective et imaginez de nouveaux possibles.

Objectif : S’inspirer pour inspirer ! Break the box !
Cible : Top management, équipe de direction
Lieu : En fonction de votre désir de découverte
Déroulement : Sortez des sentiers battus le temps d’une journée ou 2 demi-journées