« Adopter des quotas »
Anna, 25 ans, chargée de communication, et Adeline, 26 ans, consultante (membres de l’association Women’Up).
« La génération Y a une nouvelle façon d’appréhender la mixité. Nous avons été élevés par des mères féministes, la conciliation vie privée-vie professionnelle est un acquis, nous nous inscrivons dans la continuité du combat de nos aînées. Les quotas sont un mal nécessaire et temporaire, mais ne servent à rien si on ne change pas la culture de l’entreprise. Pour cela, notre collectif met en relation des jeunes diplômés avec des réseaux féminins et mixtes. Il faut laisser la place à la jeune génération ! » Voir l’article
