C’est en surfant sur le web que je découvre à ma grande surprise que je suis une slaheuse. Comme près de 2,3 millions d’actifs*, je cumule différentes activités. Face à ce phénomène, de nombreuses interrogations surviennent. Quelles sont les motivations de ces travailleurs d’une nouvelle ère ? Y a-t-il une corrélation entre la génération Y et …
Être slasher, une nouvelle façon d’appréhender le travail Lire la suite »
Charlie Chaplin aurait dit : « Je suis Charlie, 26 ans, salarié d’une entreprise depuis 2 ans qui me demande essentiellement de pondre des slides. Dans mon bureau, un collègue ayant le même job, possède 15 ans d’ancienneté et gagne 2 fois mon salaire. En quoi cette foutue ancienneté justifie un tel écart de rémunération ? …
La fin du salaire à l’ancienneté ou comment stimuler la performance de l’entreprise Lire la suite »
Le développement durable se fonde sur un postulat simple : “répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.” Cependant, cette conception est extrêmement large, elle touche quasiment toutes les activités humaines, et en remet certaines en question.
On associe souvent le mot génération au mot fossé, sans trop savoir d’où provient cette barrière. Est-elle le fruit d’une construction imaginaire ou bien la réalité ? Décryptage de ce mot un peu barbare.
Installée depuis peu au Québec, je me suis posée la question de la place et du rôle des femmes dans cette société francophone mais non française. D’entrée de jeu et sans approfondir la question, j’ai été marquée par une utilisation du féminin généralisée, là où il peine encore en France à s’imposer. Ici, tout le monde emploie …
